为了提升新进教师课堂教学能力，促进教育教学质量提升，近期，经济与管理学院对新进教师组织了岗前试讲与教学交流教学能力提升活动。

专业试讲全覆盖，助力教学能力提升。本学期开学前，新进教师以专业为单位，选取本学期讲授的课程内容进行课前试讲。各专业负责人莅临现场，从教师着装、教学资料准备、语言表达、神态举止、板书设计、讲课方法、课件内容等方面进行严格把关指导，确保新进教师能站稳讲台，讲好课程。

学院试讲促交流，确保课堂教学质量。在专业试讲的基础上，学院从新进教师中抽取了20名教师，于9月25-26日开展新进教师教学交流活动。由学院副院长、学院督导、专业负责人、校级师德标兵、校级教学名师等教师作为评委对20名教师讲授内容知识点把握、课程设计、案例选择，教姿教态、语言表达，板书设计，课程思政等方面进行点评，同时就学情分析、教学目标、教学手段、板书和PPT有机结合等方面的不足提出建议，指导新进教师增强自信、不断学习、提升授课水平，改进教学方法，促进新教师快速成长。

除此之外，学院根据“传帮带”机制，给每位新进教师安排高级职称教师对其进行教学和科研的指导，促进新进教师全面发展。学院还将持续加大教师培训力度，开展多种形式的交流与互动，通过科研团队、教学团队等形式，总结、推广好的教学和科研经验，促进新老教师的互相交流，提升教师队伍整体业务水平，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。